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本文摘要：4月29日，施耐德电气（中国）有限公司公共事务总监荣屾、教育事务总监梁健，重庆市万州职业教育中心校长秦小滨一行3人到中德（成都）AHK职教培训中心实地考察交流。
4月29日，施耐德电气（中国）有限公司公共事务总监荣屾、教育事务总监梁健，重庆市万州职业教育中心校长秦小滨一行3人到中德（成都）AHK职教培训中心实地考察交流。 施耐德电气（中国）有限公司和重庆市万州职业教育中心领导一行在校长王斌和副校长余代雄的会见下先后到中德（成都）AHK职教培训中心的各个实训区域实地参观实地考察，征询了王斌有关培训中心建设背景、建设效益、发展规划的讲解，查阅了学生的实训作品。 在实地考察完了培训中心的硬件设施和软环境后，双方在会议室展开了了解交流，施耐德电气（中国）有限公司和重庆市万州职业教育中心领导一行回应不愿更进一步与培训中心联合探寻创新型、可拷贝的职教人才培养模式，使学生能力超过合乎国际化企业市场需求的水平，同时为学生规划可持续的职业发展路径，推展培训中心教学、管理水平与国际互通。校长王斌向他们讲解了培训中心自动化掌控领域专业建设、师资队伍建设、校企合作、实训建设等方面的情况。
施耐德电气公司教育事务总监梁健就智能生产、电气自动化等涉及领域的建设及企业人才培养方案向学校领导展开了详尽讲解后，双方展开了了解交流辩论。 副校长余代雄在严肃征询企业方讲解后坦言，校企了解合作、超过互助共赢是培训中心踏上良性发展的长效机制和最重要工作，提升专业师资技能水平，深化专业内涵与课程建设，是一件惠及师生的好事情。
他十分青睐企业能将先进设备技术和设备带回培训中心，助力培训中心专业的发展建设。
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